Curso GRATUITO
Para desemplead@s
790 Horas por las tardes
Certificado de profesionalidad
Este curso te proporicionará los conocimientos necesarios para obtener las capacitaciones necesarias que las empresas solicitan en sus ofertas de trabajo y que te abrirán sin ninguna duda la puerta a tu ascenso profesional. El dominio de las nuevas tecnologías, son esenciales en la actualidad para la inserción laboral en cualquier sector de actividad.
- Nuevas tecnologías aplicadas en la comunicación y control de los recursos humanos.
- Gestión de nóminas y seguros sociales mediante aplicaciones informáticas.
- Gestión de plantillas: Curriculum, dinámicas de grupo, entrevistas de trabajo, etc..
- Habilidades en la utilización de hojas de cálculo, tratamiento de textos y base de datos.
- Gestión informatizada con las administraciones públicas, firma digital.
- Modulo de practicas profesionales no laborales en empresas
- Ambito Profesional
Area de Administración y Gestión de Recursos Humanos. Empresa pública o privada. Asesorías laborales. Gestorías.
En PYME y Microempresa asume todas las competencias de la cualificación. En gran
empresa es posible encontrar puestos de trabajos referidos a una sola unidad de
competencia de las que configuran la cualificación.
Esta cualificación se puede desarrollar por cuenta ajena y por cuenta propia.
Sectores productivos:
Se localiza en cualquier sector productivo.
Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados:
- Técnico Superior de Recursos Humanos, en general.
- Técnico Medio en Relaciones Laborales.
- Administrativo de Personal.
- Administrativo del Departamento de Recursos Humanos.
- Responsable de Personal en PYME
- Gestor de Nóminas.
- Técnico de Recursos Humanos
- Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (210 horas).
- Contratación Laboral. (60 horas)
- Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social. (30 h)
- Retribuciones salariales, cotización y recaudación. (90 horas)
- Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos. (30 horas)
- Gestión de Recursos Humanos (150 horas)
- Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos (60 horas)
- Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo (60 horas)
- Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales (30 horas)
- Gestión de Sistemas de Información y Archivo (90 horas)
- Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos (30 horas)
- Utilización de las Bases de Datos Relacionales en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos (60 horas)
- Ofimática. (190 horas)
- Sistema Operativo, Búsqueda de La Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico (30 horas)
- Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos (30 horas)
- Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo (50 horas)
- Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales (50 horas)
- Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información (30 horas)
- Modulo de prácticas profesionales no laborales de Gestión Integrada de Recursos Humanos. (120 horas)
